Выездная образовательная программа по обмену опытом
Складская логистика:
Автоматизация, операционная эффективность и управление процессами
21 мая 2026 г. | Москва
Мы посетим:


Мы посетим:

Выездная образовательная программа по обмену опытом
Складская логистика:
Автоматизация, операционная эффективность и управление процессами
21-22 мая 2026 г. | Москва
Мы посетим:


Мы посетим:

ИЗУЧИТЕлучшие управленческие практики по оптимизации процессов
ПОГРУЗИТЕСЬв культуру вовлечённости и развития сотрудников на производстве
ПРОВЕДЕТЕтет-а-тет встречи с руководителями вашего уровня
РАЗРАБОТАЕТЕстратегию привлечения и удержания сотрудников в мегаполисе
ПОБЫВАЕТЕв крупнейших компаниях Санкт-Петербурга
ПОЛУЧИТЕактивный нетворкинг с коллегами
✔ Общая информация о складском комплексе
✔ Экскурсия по объекту, знакомство с операционными процессами
✔ Открытая дискуссия
✔ Общая информация о складском комплексе
✔ Экскурсия по объекту, знакомство с операционными процессами
Мы посетим самый большой распределительный центр компании в РФ. Один из складов, где используют автоматизированные технологии

РЦ Южные Врата снабжает все магазины сети товарами "сухой полки", в том числе является хабом импортной продукции
Структура программы
21 мая
(09:00-19:00)
10:00
13:30
15:00
Программа визита:
Посещение складского комплекса «Северная звезда» «Лемана ПРО»
Обед
Визит в РЦ «Ашан»
21 мая
(09:00-19:00)
Программа визита:
10:00 Посещение складского комплекса «Северная звезда» «Лемана ПРО»
13:30 Обед
15:00 Визит в РЦ «Ашан»
Поможет:
Впечатления от программ
Надежда, Зам. генерального директора по развитию HR
НТЦ Протей
«В ходе визитов было глубокое погружение во внутренние бизнес-процессы»
1-3 марта 2023 г. приняла участие в HR- туре, в ходе визитов было глубокое погружение во внутренние бизнес-процессы крупнейших компаний, в ходе этого мероприятия я получила значительно больше, чем от обучения, это практический опыт! Благодаря открытости и коллег поняла, что делают специалисты других компаний в похожих условиях. Намечен план внедрения изменений по автоматизации и цифровизации процесса непрерывного развития сотрудников в компании. Большая благодарность Гоар и Юлии.
Михаил, Руководитель HR-департамента
ТС Пятерочка
«В работу забрали многое»
Визиты были крайне полезны. Отдельное спасибо за готовность коллег рассказывать детали, понятные презентации и гостеприимство.
В работу забрали многое, особенно алгоритмы и инструменты адаптации, построения корпоративной культуры и ценностей и интересные проекты: стажировку, пенсионный фонд у Солара, построение корпоративного магазина, организацию офиса у QIWI.
Наталья, Начальник отдела
АО ГНИВЦ
«Можно было задавать любые вопросы и получать на них ответ»
Рассказы спикеров о своих проектах в формате: цель - ожидания - результат. А также очень круто, что можно было задавать любые вопросы и получать на них ответ. Плюс, в дороге Гоар рассказывала интересную информацию.
Светлана, Руководитель Корпоративного университета
X5 Group
«Я, со своим богатым опытом в крупнейшем ритейле страны и насмотренностью, нашла, чем вдохновиться и что взять на вооружение и в свою работу»
Программа очень насыщенная. Я, со своим богатым опытом в крупнейшем ритейле страны и насмотренностью, нашла, чем вдохновиться и что взять на вооружение и в свою работу. Сбербанк поразил своим масштабом, мощью, глубиной и содержанием. Офис просто офигенский. Было ощущение, что продукты, безусловно, крутые, Сбер Пульс просто прекрасен. И отдельно хочу отметить философию и атмосферу Абсолют-Банка. Это 2 банка и абсолютно две разные культуры, которые чувствуешь до кончиков пальцев. И если в одном золотые звери, огромные бюджеты, то во втором – совершенно простая, открытая и добрая культура. Особенно вдохновилась ключевой фигурой HRD Абсолют Банка Сергеем Новосадом, который очень искренне верит в раскрытие культуры компании через понимание того, что человек – есть кладезь талантов, который при правильной мотивации начинает творить.
Евгения, Директор по персоналу
ООО СК «ЮКО»
«Ожидания от программы оправдались»
Спасибо, ожидания от программы оправдались. Все очень понравилось. Очень хотелось посмотреть изнутри некоторые компании, их опыт, наработки, лайфхаки по управлению персоналом. Некоторые моменты были неожиданными приятными сюрпризами. Например, как работает инспектор зоны досмотра в аэропорту, или вкусная клубника в офисе Авито.
Лично для меня очень интересно было послушать HR-кейсы компании ГЕРОФАРМ. А также крутой Зам. HRD и ее команда в компании Пулково просто поразила заряженностью и позитивным настроем.
Игорь, Директор клиентского сервиса
ПЭК
«Благодарность нашему партнеру WOW Group за регулярное сотрудничество в области связей, образовательных программ и коммуникаций»
Компания ООО ПЭК выражает благодарность нашему партнеру WOW Group за регулярное сотрудничество в области связей, образовательных программ и коммуникаций с иностранными партнерами. Хотим отметить профессионализм, желание и умение понять наш запрос и оперативность в сроках реализации
Валентина, HR директор
«Мне очень понравилось, как были подобраны компании (очень разные и это отличный опыт)»
Мне очень понравилось, как были подобраны компании (очень разные и это отличный опыт). Жаль, конечно, что Илим не смог нас принять в последний момент.
Мне понравился уровень подготовки встреч. Коллеги оформили презентации, распределили роли, позаботились о воде, кофе и "плюшках". Было приятно.
Содержательно проекты, о которых рассказывали коллеги, были актуальны и интересны. Записала себе несколько полезных практических элементов в наставничестве, найме, системе обучения компании.
Экскурсия по офисам, экскурсия на рабочие места в аэропорту и общение там с самими сотрудниками, и конечно же, проекты, про которые рассказывали коллеги.
Это такой бенчмарк на кончиках пальцев)
Неожиданной, и очень приятной, стала экскурсия по Санкт-Петербургу. Волшебство. Вкусное, теплое, приятное. За это отдельное спасибо!
Референс-визиты в компании
Выступления спикеров
Нетворкинг с экспертами
Рабочие материалы, фото, видео
Питание
Трансфер по программе
63 500 руб.
до 23 февраля 2025 года
Стоимость программы указана без учета НДС 20%
73 500 руб.
с 24 февраля 2025 года
Стоимость программы указана без учета НДС 20%
Дополнительно оплачивается приезд/перелет до г. Москвы и проживание в г. Москва
Специальные условия и скидки
Для участников клуба WOWHR CLUB референс-визиты в компании - бесплатно
Если у Вас есть промокод, сообщите менеджеру при бронировании
как принять участие в образовательной программе?
Что входит в стоимость программы?
Референс-визиты в компании
Приветственный завтрак, обеды
Трансфер по программе
Рабочие материалы
Для кого организована программа?
Для специалистов блока обучения и мотивации, рекрутмента, внутренних коммуникаций и других других HR-функций, блока развития бренда работодателя, цифровизации, ТОП менеджмента, CEO и собственников бизнеса
Как получить скидку?
Могу ли я получить сертификат об участии?
Да, мы предоставляем электронные сертификаты всем участникам образовательной программы
Фотографии из предыдущих поездок
Казань
Санкт-Петербург
Москва
Санкт-Петербург
Москва
Санкт-Петербург
Армения
Москва
Казань
Санкт-Петербург
Москва
Санкт-Петербург
Москва
Санкт-Петербург
Армения
Москва
Что такое образовательный тур?
